Подбор бухгалтера

От уровня квалификации главного бухгалтера напрямую зависит успех бизнеса. Современный учет подразумевает не просто отражение операций на счетах, а требует отличного знания законодательных норм и легальных способов уменьшения налогового бремени на предприятие. Именно поэтому задача поиска нужного работника порой превращается в невыполнимый квест. Профессиональный подбор бухгалтера с помощью наших сотрудников поможет вам оперативно и безошибочно найти опытного и «думающего» специалиста.

Как выполняется подбор персонала в Екатеринбурге

Чтобы найти идеального бухгалтера (главного или заместителя), первоначально определяются задачи поиска. Ведь каждое предприятие имеет свои особенности и отраслевую специфику. Среди основных характеристик – правовой статус фирмы, виды деятельности, режим налогообложения, наличие таких специфических договоров, как внешнеэкономические, посреднические, лизинговые, транспортные и т.д. Наши кадровики применяют многофакторные модели подбора кадров, состоящие из нескольких обязательных этапов.

Что включает услуга подбора кадров:

• Определение задач поиска с учетом особенностей работодателя.


• Проведение анкетирования.


• Проведение профессионального и психологического тестирования для оценки уровня компетентности и стрессоустойчивости соискателя.


• Участие в собеседовании с целью проверки личной совместимости с кандидатом.

Особенности услуги по подбору персонала нашей компанией заключаются в том, что мы не допускаем компромиссов, а значит, даем гарантии, что выбранный нами кандидат будет выдающимся профессионалом в своем деле.