Есть вопросы? Звоните! +7 (343) 361-01-69

Аудит заработной платы и кадрового делопроизводства Екатеринбург

Цена: от 5000 рублей
  • ✔ Стоимость экспресс-анализа позволительно даже для молодой компании
  • ✔ Проводят проверки исключительно профессионалы в области заработной платы и кадрового делопроизводства
  • ✔Анализ кадровой документации в максимально короткий срок

+7 (343) 361-01-69

Специалисты Компании «Альтернатива» проведут экспресс-аудит и оценку текущего состояния кадровой документации на Вашем предприятии. Для чего это нужно? Чтобы избежать штрафов и полностью соответствовать требованиям российского законодательства. Экспресс-анализ позволяет заранее предпринять меры для минимизации этих рисков и вовремя начать восстановление заработной платы и кадрового делопроизводства.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Хотите проконсультироваться? Напишите нам
Согласен на обработку персональных данных

НАШИ ТАРИФЫ

для «Малой» компании

от  0  руб. / месяц

Экспресс-анализ программного учета в 1С при заключении договора (до 10 человек)

Подробнее

для «Средней» компании

от  5 000  руб. / месяц

Экспресс-анализ программного учета в 1С (с проверкой первичных документов) (до 50 человек)

Подробнее

для «Крупной» компании

от  20 000  руб. / месяц

Экспресс-анализ программного учета +восстановление (до 100 человек)

Подробнее

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Кадровые специалисты нашей компании обладают практическими знаниями во всех вопросах приема и увольнения персонала

Аутсорсинг расчёта заработной платы

Прежде всего предприятие, перешедшее на кадровый аутсорсинг, снижает свои расходы на персонал. Мы работаем в режиме реального времени, всегда ответим на интересующие Ваши вопросы.

Восстановление заработной платы и кадрового делопроизводства

Восстановление в компании необходимо при утере или порче кадровых документов, сложностях сдачи отчета в ПФР и другим веским причинам.

ПОЧЕМУ МЫ?

  • Мы не бросаем своих клиентов на стадии выявления ошибок, мы предлагаем восстановление.
  • Сэкономим ваше время и приедем сами к вам на предприятие с командой профессионалов.
  • Директор получает информацию на понятном языке с пояснениями
  • Стоимость экспресс-анализа позволительна даже для молодой компании.
  • К восстановлению обязательно подключается юрист.
  • Благодаря опыту работы с 260 своих клиентов экспресс-анализ для нас ежемесячное дело!

КАК МЫ РАБОТАЕМ

Начинаем работу с изучения документов

Проверяем наличие всех необходимых учредительных документов компании с момента ее регистрации. В частности, имеются ли в наличии: устав компании; решение о назначении генерального директора; свидетельство о присвоении ОГРН; и прочие документы.
 

Изучаем штатное расписание После анализа трудовых договоров можно приступить к изучению штатного расписания. Напомним, что в нем фиксируются названия структурных подразделений, должностей, отражаются размеры окладов и надбавок. Этот документ наиболее часто требуют налоговые органы во время проверок.

Проверяем кадровую структуру После изучения регистрационных данных проверяем  наличие и комплектность кадровых документов. Законодательством предусмотрен их обязательный для компаний перечень Составляем и предоставляем таблицу.

Проводим аудит трудовых книжек

Наконец, приступаем к проверке трудовых книжек. Все ли они в наличии, внесены ли записи о приеме на работу, соответствуют ли записи в книжках фактическим данным.Результаты проведенной проверки отражают в акте приема-передачи дел.

Анализируем трудовые договора Следующий шаг – анализ содержания тех трудовых договоров, которые остались от кадровой службы. Нужно проверить, отражены ли в них все обязательные условия, перечисленные в ст. 57 ТК РФ

Формируем отчет о проделанной работе После тщательной проверки ведения  кадрового делопроизводства ,составляем письмо директору с точным прояснением всех ошибок в ведении. Предлагаем вариант обязательного восстановления.

Согласен на обработку персональных данных

В соответствии с Законом № 402-ФЗ от 06.12.11 г. обеспечить ведение бухучета с момента своей госрегистрации обязаны предприятия любых форм собственности (стат. 6). Обязанность по организации учета возлагается на руководителя организации. При этом допускается передача соответствующих функций специализированной компании (стат. 7). Наши специалисты выполняют квалифицированные услуги бухгалтерского учета, принимая на себя полную ответственность за достоверность информации.


Из чего состоит оказание услуг по бухгалтерскому учёту:



  • Обработка первички – накладных, счетов-фактур, выписок, актов, ордеров и др.

  • Составление проводок в 1С.

  • Выбор оптимальной системы налогообложения.

  • Разработка учетной политики для целей БУ и НУ.

  • Ведение всех участков – ОС, ТМЦ, НМА, расчетов с персоналом, расчетов с поставщиками, расчетов с покупателями, расчетного счета и кассы, расчетов с дебиторами и кредиторами, выручки, финрезультатов и др.

  • Расчет налогооблагаемой базы и налогов – перечень зависит от рабочего режима налогообложения.

  • Заполнение и сдача отчетности и деклараций в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат, РАР, Росприроднадзор.

  • Подготовка документов для встречных, камеральных, выездных проверок.

  • Консультирование по вопросам законодательства РФ.


Профессиональный аутсорсинг бухгалтерских услуг в Екатеринбурге полностью «закрывает» задачу ведения учета в организации клиента и исключает риски проблем с контрольными государственными органами. Точный перечень работ утверждается по согласованию с клиентом.